
お疲れ様です!白熊です。
今回は現場監督になりたての1年生の方々へのロードマップを記事にしました!
現場監督の仕事は「3K(きつい・汚い・危険)」と言われ、さらに「激務」というイメージが
強いかもしれません。今は新3Kがありますが、本当?という感じです。。。笑
この記事では私のブログのテーマである「ICT監督」を目指すため、
ICTツールを駆使してスマートに現場を動かすための1年間の指針を示します。
最初は誰でもゼロ。大事なのは「型」を身につけて、自分の時間を作り出すことです。
※近年は研修期間が半年だったりするので、現場に配属されてからと考えてください!
目次
【1ヶ月〜3ヶ月】「まずは現場の空気に慣れる時期」
まず現場の空気感に慣れることを優先しましょう。日々どういったことが行われるか流れを把握しましょう。
先輩と行動を共にすることが多い時期なので、先輩を見て仕事を覚えましょう!
一緒にやることが仕事を覚える上で一番早いと思います!
・この時期に出来るルーティーンを覚えよう!

朝礼の準備・ラジオ体操の準備は毎朝行います。
当日に準備しているようでは、バタバタしてしまい大変です。
前日に明日の朝礼の計画図の準備や雨ならここでやるかなどを想定しておきましょう。
計画書をモニターに映すなら取り込んでおく、紙なら印刷しておくなどしましょう!
ラジオ体操のスピーカーの電源を確保しておきましょう。(これは朝礼看板を計画する際に専用のものを作る)
7:40~朝の朝礼準備
→11:00~お昼前の職長打合せの準備
→12:50~昼礼があれば昼礼の準備
これらは毎日行うので、常に出来る状況であるかの意識は持っておきましょう。
・職人さんの顔と名前を覚えましょう!

まず自分の顔を覚えてもらうには相手の名前と顔を一致させておかないと失礼ですよね?
監督だから相手が覚えろと思うのは1年生ではしてはいけません。
名前で職人さんを呼ぶことでコミュニケーションの入り口になりますし、可愛がられます。
また、失敗した時とか、いざという時に助けてくれる職人さんもいるかも知れませんので損はないです!
・とにかく写真を撮ろう!

最初の仕事としては工事写真を撮ることが多いです。工事写真は当たり前のように取りますが、
工事写真の目的でないものも写真を撮っておくようにしましょう。
例えば、配筋写真を撮りに来たけど型枠の立て込み状況を撮っておくと、
型枠の構成(ベニヤ・算木・ホームタイ・パイプ)はこうなっているんだと見返すことも出来ますし、
型枠と鉄筋のかぶり厚は確保できていることの証明も出来ます。
↓工事写真はこのガイドブックを参考にするととてもわかりやすいです!
★【1〜3ヶ月】仕事の心構え(重要)
職人さんや上司との接し方!
「最初は何もできなくて当たり前。元気な挨拶ができれば100点!」
「職人さんが怒る時は『危険な時』。危険なところに行ってはいけない。怒鳴られても人格否定ではない」
「言われたことはやる!わからない時はすぐ聞く!」
正直これだけやっておけば誰も文句を言わないと思います。もちろん仕事を遂行している前提ですが!
職人さんにも「今、何の作業をしてるんですか?」と作業している人に聞いてみてもいいです。
余裕がある人はちゃんと教えてくれますので、作業の雰囲気で聞いてみてください!
【4ヶ月〜半年】「少し仕事の流れが見えてくる時期」
少しずつ専門用語が分かり始め、現場の「先」が見えてくる時期です。
・この時期に出来るルーティーンを覚えよう!
工程確認・計画書の作成 (11:00~の昼の打ち合わせの準備)
工程表を見て、明日どの業者がどこで作業するかを確認する。
実際に職長さんに聞きに行き、明日の作業内容を計画書に反映する!
(工程表はクリティカルパスと言われる作業以外は多少前後するので直接確認が良い)
安全書類のチェック
新規で入ってきた人の書類を確認する。(今は安全担当の方がやることが多いが)
自分で確認をしておかないと、後々自分でやった際に何も出来ないという状況になりますので、
絶対に覚えてください。小さい現場だと自分しかいないので。
・施工図を確認しよう
施工図を確認する習慣を身につけましょう。
現場は施工図によって進んでいきますので納まりの確認を行いましょう!
施工図って何?と思うかもですが、設計図との違いを記事にしていますので参考にしてください。
↓

・AutoCADの基本操作
事務所に戻ったら、少しずつ図面の修正を練習してみましょう。
Auto CADやARES CADの2D図面編集ソフトは必須スキルです。講習があれば必ず受けましょう!
★【4ヶ月〜半年】仕事の心構え(重要)
・「段取り八分」を意識する
忙殺される原因は「準備不足」です。
明日必要な図面や計画書、道具、書類を前日のうちに揃えるだけで、翌日の心の余裕が激変します。
・自分の「居場所」を作る
現場で一つだけでいいので「これは自分が担当している」と言える仕事
(例:現場の整理整頓、看板管理)を持ちましょう。
下実際現場に出ると余程段取りの良い先輩やマンツーマンで教えてくれる環境が無いと、
日々の業務に忙殺されるだけの「御用聞き」になってしまいます。
【半年〜1年】「小さな担当を持ってみる時期」
・この時期に出来るルーティーンを覚えよう!
・モデルでの確認を習慣つけよう!
RevitやACCなど現場のモデルを見るソフトはどんどん活用しましょう。
そうすることで3Dで考える癖がついて、2Dの図面を見た際にこの上にはこの部材が来るからこうしよう
と頭の中で3Dを見ながら想像出来るように徐々になってきます。
独学でも順を追って習得ができるような導入プロセスも解説してます!
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